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积极主动的工作——保管部：周蕊
文章作者：admin 更新时间：2017-06-01
上周六听完白经理的故事后，使我陷入了深深的沉思之中。如果一个人能抱着积极主动的态度做事，那么他无论从事什么工作，都会得到领导和同事们的喜欢。这样的人还用愁在自己的职位上坐不稳吗？
积极主动不仅是一种行为美德，也是一个人在工作中应该持有的态度。如果一名员工工作时，只有当别人注意他的时候才好好地表现，那么他永远不会取得良好的工作成绩，永远保持积极主动的精神，如果看到了自己应该去做的事情，不要等老板交代再去做，即使对你来说是一件毫无挑战性且你认为没有丝毫乐趣的工作，你也要勇敢直前，另外，当你接下老板交代的工作后，你也应该把它们做得比老板要求的更加出色。才能得到领导的赏识，同事们的欣赏。
积极主动不仅仅是指行事采取积极主动，还意味着做人一定要对自己的人生负责，积极主动是人类的天性，即使我们的生活受到外界条件的限制，我们不管做什么，都应该主动并非被动，就像书中所说的那样，人性的本质是主动而非被动，人类不仅能针对特定的环境选择实用的方式，更能主动的创造有利环境。
有些人一生都碌碌无为，他们常常是没有主动性的人，他们从来不会自觉地去做自己的事，有时甚至老板交代下来事情后，他们也不会立刻行动起来，他们在私底下常常会用一种颓废的口吻说“过一天算一天吧。”“对付着混口饭吃就行了”“只要不丢工作就行”这种人遇到什么事情都会抱着漫不经心的态度，他们似乎宁愿一辈子待在山谷里，也不愿意花点力气爬上山顶，看看大千世界里的美好风景。
促使一个人积极主动工作的关键因素是进取心，进取心是一种很神奇的东西，它能够驱使一个人在不被监督和敦促的情况下主动地去做自己该做的事。进取心强的员工在工作时，不会有压迫感，而是能够体会到工作的乐趣。这时候，工作对他来说就不再是一份单纯的工作了，而是一种其乐无穷的游戏。
这个世界上有四种人：第一种人能够主动地做自己该做的事：第二种人是在有人告诉他该怎么做之后，他就立刻去做：第三种人只有当别人在他屁股上踢一脚的时候，他才会去做自己该做的事，这样的人大半辈子都在辛苦劳作，却总抱怨自己命运不济：第四种人是最可恶的一种人，他们从来不会主动地去做自己该做的事情，就算有人手把手地教他怎么做，他也不会去做，这样的人总会把自己推向失业的深渊。
上面所说的第四种人，就是缺乏进取心的人，他们常常会把“等我有空时候再说吧”当作口头禅，试问什么时候是“有空的时候呢”？这句话不过是他推脱的理由罢了，为自己找这类借口的人，都不能积极主动地工作，而且就算他“有空了”准确地说，也许是拖得不能再拖的时候了，他也不一定能去完成早就应该完成的工作。他也许会证明那项工作没有必要去做，没有能力或已经来不及做了。
如果你想让自己变成一个有进取心的人，就必须克服做事拖拉懒散的毛病，养成立即行动的习惯，永远不要把今天的事拖到明天或万事俱备后再去做，那样你只能永远等下去了，要知道“明天”“下星期”“将来”之类的词儿跟“永远不可能”有相同的意义。
在我们工作生活中，要知道牢骚怪话只会带来消极的情绪，给工作带来负面影响。不会改变无关的，阴暗的方面。要知道人都不完美，调整心态面对现实用自己的行动，树立好壮大美好的一面，缩小不完美阴暗的一面，从而带动周围同事也会有一个积极主动的心态。
如果我们能把个人抱负和团队目标融合，把团队当家，才会有一个积极主动的心态，从而养成一个积极主动的习惯。自我提升和完善是一种原则，也是一个过程。一个人成长和转变之间螺旋上升的过程，一个人不断完善自我的过程，这一习惯就是个人产能，他维护并优化你所拥有的最重要的资产—你自己。
作者：管理员
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