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未来OTC市场新局势 处方药向OTC市场进军
文章作者:admin 更新时间:2017-06-01

    随着医改的深入、招投标的继续、电商的冲击,网络环境的巨变、大健康产品和市场的持续大幅度升温等因素冲击,OTC市场开始变革与创新。未来OTC产品市场营销的渠道模式、终端推广模式、品牌塑造模式、零售供应链需求变化都出现了一些新的动向。
 
  电商、互联网思维成战略常态
 
  由于互联网尤其是移动互联网的冲击,使得中国医药行业的集体焦虑症在加剧,论坛必有互联网话题、聊天必谈互联网思维、人人都想搞电商。药企搞电商很快成为标配,笔者认为电商在OTC药企将出现以下趋势:
 
  首先,纷纷成立电商相关组织架构和人员编制。无论你怎么重视,如果连专门的电商机构和人员编制都没有,就谈不上真正重视电商。因为无论看了多少电商的文章和了解了多少电商运作,都是没有用的。
 
  其次,电商线上渠道和实体店线下渠道出现价格冲突越来越不可避免,需要规范。而这一冲突来自两个方面:一是各种连锁药店的网上药店和大健康产品在京东、淘宝等上面的低价竞争,对实体药店的冲击巨大,且心理冲击大于销量冲击,消费者拿着网上价格到药店找麻烦,导致药店信心降低,这需要工业强力维价;二是工业自己建立的电商的低价竞争。
 
  对于这两方面的冲突,笔者认为药企在营销中应努力避免:产品分线运作,线上和线下运作不同的产品线,在线上也要培育线上销售为主的品牌产品线,这才是真正的电商和独立的渠道。此外可以从机制上避免自己建立的电商渠道对实体店的冲击,方法是自己的电商部门只做平台和技术支持和客服相关工作,具体不承担销售考核指标,不打价格战,尤其是在传统渠道已经成熟的产品更是如此,这部分工作是商务电子化的工作。
 
  最后,品牌与市场沟通和营销管理的手段开始电商化或者叫网络化。打造品牌的方式不再依赖电视媒体。各药企开始纷纷利用新媒体:如微博、微信、微电影、微视频、病毒营销、邮件推送、公益口碑传播、各种手机APP、微商城、微信公众号、订阅号、微信朋友圈、百度直达号、二维码信息传播、搜索引擎优化、线上线下互动、大牌电商的合作、上支付、微信定位系统、网络会议、尤其是移动互联网等多种手段进行品牌传播、消费者教育与互动、店员教育与培育、工作沟通和OTC代表的日常工作监控等。
 
  这是互联网思维的落地的具体方法,也可以看成是商务电子化,也就是以各种网络手段提高工作效率与效益。
 
  处方药向OTC市场进军
 
  由于国家打击以药养医、狠抓处方药营销领域的商业贿赂、以及招投标的限制,比如落标意味着退市等影响,导致越来越多的药企转型进入OTC领域。包括外企开始重视OTC产品与市场营销。
 
  自GSK等涉及的多起外企医院贿赂事件后,为了规避风险,外企开始逐步重视OTC市场,并且通过并购快速布局中国OTC市场,如拜耳收购滇虹事件。即使没有商业贿赂事件,外企看到中国OTC市场的快速扩容和操作的市场化、也纷纷进入OTC市场。如法国益普生集团等,都开始以高大上的方式强力进入OTC市场,发挥其患者人群培育的优势。
 
    除此之外,马太效应也逐渐凸显。市场经济、集中度提升是必然趋势,从去年到现在,医药工业、医药商业、连锁的兼并、重组、倒闭的步伐大幅度提速,大有山雨欲来风满楼的态势,比如连锁药店销售五个亿以上的优质连锁药企都出现要卖掉的传闻。
 
  在OTC营销方面,未来有品牌、有实力、有团队的OTC传统强势药企,将在竞争中处于优势地位,会推出更多的重磅产品及其二线产品,牢牢占领OTC市场,这可能是推动“上市许可人制度”的伏笔。未来仅有产品优势或者独家产品的药企,已不可能获得市场,因为同质化的产品多如牛毛,做不起来的产品只能是空有批文,其选择只有一条:把产品总代理交给有销售团队和销售能力的药企。
 
  由于连锁集中度的提升,凸显了KA工作的重要,不和大连锁合作,意味着放弃OTC主流市场,因此未来还有一个趋势是各大品牌工业的KA团队必将快速扩大,覆盖与服务的终端数量也会扩大。
 
  因为仅有推力、铺货、连锁的高层重视是远远不够的,因为高毛利产品连锁药店有1200个之多,品牌高毛利也成为连锁首推的标准,高毛产品太多,就形成店长、店员的注意力分散和市场容量分享,故抢夺店员注意力和眼球以及抢占终端货架的工作重要性越发凸显,毕竟药品主要是靠店员卖出去的!而这需要大量的终端团队,拥有执行力的OTC市场营销团队必将成为OTC产品营销的核心竞争力。
 
  连锁供应链及品类合作加强
 
  未来连锁药店对OTC药企和OTC产品的要求是:
 
  第一,增量、弹性需求品类,品质品牌双优。独家品种、目前药店尚未完全满足需求的品种、弹性需求的品种、增量品种、是药店品类构建优先选择的品类,而已有的体量品类(各类药品)药店已经构建完成,非品牌的高毛产品体系也已构建完成,连锁药店对品类的需求不强烈,甚至无需求,只有一些升级换代优化的需求,且目前大多数连锁缺乏数据分析,优化升级没有依据。只能是凭着感觉和关系导向来做品类管理。
 
  第二,控销或者专销产品和直供、贴牌成功为大连锁的心声。控销、专销是大连锁保护其利益的正常诉求,工业应对策略是产品体系分类运作,不同连锁供应不同的产品,然而这一差异化产品线策略是大药企的游戏,小药企只能是一城一家渠道模式来做了,或者干脆无法提供第二套产品线,因此未来的市场是大药企的天下。
 
  第三,大健康新品类。这是一个持续升温的市场,是全民保健意识提升后人们的必然选择!是健康中国的必由之路,中药品类尤其是参茸贵细成为这一品类的龙头品类。药店方面需要突破医保政策限制非药销售的问题、且学会销售非药大健康产品。药企要开发出适销对路的产品,尤其是如果要在OTC渠道销售,则产品的准入资质是OTC产品、是有蓝帽子保健品批文的产品。仅仅是食字号还是有很多问题难以突破。
 
  第四,提供品类优化系统营销解决方案,不仅是单个产品。也就是产品群合作,黄金单品突破。突破有系列动销方案做支持。比如地面团队做终端各种动销与推广相关工作、系统到位的店员销售技巧培训、有推广费用、方案、物料支持。
 
  第五,强强战略合作将进一步成为趋势。资源争夺战和资源投向成为连锁药店和工业都关注的问题。强强联合,投入有产出,合作快速上量、市场培育共同、工商之间相互妥协、相互支持成为共识,事实证明凡是自以为是、拒绝优质品牌供应商的连锁,门难进、脸难看、事难办、机制复杂、效率低下的连锁药店,都没落了或者被迫卖掉了。
作者:管理员